AMIAMO LA DIVERSITÀ

La partnership tra Tally Elfassi-Weijl e Beat Grüring su cui l'azienda TALLY WEiJL si sviluppa, è basata sull'uguaglianza, oggi parte integrante e naturale dei valori della nostra azienda e tuttora esemplificata dai nostri due fondatori.
Ci piace lavorare con i giovani talenti perché la nostra storia è iniziata con la determinazione e la passione di due giovani. Ci piace ispirarci a nuove idee, per questo offriamo diversi tirocini e stage. Investiamo sui giovani perchè rappresentano il nostro futuro.
Vorremmo raccontarvi anche la storia del nostro supplier Pakistano, Rajby (https://www.rajby.com/). Un eccezionale esempio di un datore di lavoro aperto e moderno che aiuta e assume persone transgender. Ad oggi, 75 transgender lavorano nelle loro fabbriche, un evento rivoluzionario nell'industria Pakistana. E' fantastico!
Indipendentemente da sesso, età, origine, orientamento sessuale o disabilità - in TALLY WEiJL, tutti sono i benvenuti.
Vuoi saperne di più? Visita il nostro sito tally-weijl.com/career